VIJF ELEMENTEN IN HET BEDRIJFSLEVEN

Actueler dan ooit: De Chinese Vijf Elementen Wijsheden. 

Vanuit mijn Vijf Elementen - Nine Star Ki - kennis & kunde analyseer ik bedrijven - teams - management. De analyses geven inzichten in o.a. branche/sector - teamsamenstelling - missend talent - persoonlijke carrièrekansen - managementkwaliteiten - organisatiestructuur - communicatiestijlen - bedrijfscultuur - ziekteverzuim.

 

Elk mens heeft een eigen dynamiek in emoties, communicatiestijlen, potentie en conflicten. Vanuit de Vijf Elementen gezien, krijgt dit elk een nieuwe impuls.   Dat zorgt ervoor dat een team kan accelereren of stagneert in ontwikkeling.  Een missend element - lees kwaliteit- is altijd terug te herleiden naar de persoonlijke elementenreeksen van het Management, het team of de sector. 

Een teamanalyse geeft inzichten - creëert kansen - en laat zien wie de juiste vrouw/man op de juiste plaats is. De analyse zorgt voor een andere sollicitatieprocedure - betere teamverbinding - minder escalaties - hogere prestaties en betere balans tussen privé & werk.  

Ontbreekt het bij jouw Management- team-medewerkers aan: 

Leiderschapskwaliteiten - Managementvaardigheden - Orde en structuur - Empathie voor elkaar - Zelfinzichten - Inspiratie - creatief meedenken - Teamspirit - Praktische handjes? 
Dan is het zeker dat je een bepaald element mist in je team en dat je niet doorstroomt oftewel kan je doelstelling niet vloeiend behaalt.
Ik zorg dat je de juiste persoon op de juiste  plaats krijgt zodat alle elementen vertegenwoordigt zijn. 

Een schakel wordt pas gemist als het de ontbrekende schakel is, tot die tijd is het een schakel. Heel gewoon en zo bijzonder.